體育播報10月9日宣 《衛報》報道，女足英超、女足英冠本賽季正式實施新的財務規則，首次引入了最低工資標準。

根據新規，女足英超23歲及以上的球員將獲得至少4萬英鎊（約38.2萬RMB）的保障年薪，這一數字已超過美國女足聯賽目前的最低薪資（約3.61萬英鎊，約34.48萬RMB）。

新規確保了女超和女冠兩個級別聯賽的所有球員都能成為全職職業球員，解決了上賽季一些低級別球員收入低于國家最低生活工資的問題。

除了薪資下限，新規還包含一套更健全的財務控制體系。關鍵變化包括新的支出上限：俱樂部被允許支出其女足球隊自身收入的80%，外加一筆有上限的老板額外注資。這取代了過去支出不得超過其母俱樂部（男足）收入40%的舊規。

此外，為了在鼓勵投資和維持競爭平衡之間取得平衡，老板的額外注資上限被設定為400萬英鎊。